Ledarskapsutveckling

Jag stöttar chefer och ledare i att utveckla sitt ledarskap för att skapa starka team, hållbara resultat och en positiv arbetskultur. Genom skräddarsydda program: utbildning i ledarskap och verksamhetsutveckling för dig med medarbetaransvar och coaching ger jag ledare verktygen att växa – både som personer och i sin roll som chef

Utbildning i ledarskap och verksamhetsutveckling för dig med medarbetaransvar

Att vara chef ställer höga krav på både ledarskap och verksamhetsutveckling. Du förväntas skapa engagemang, leda i förändring och samtidigt nå resultat – ofta i en pressad vardag. Denna utbildning ger dig ökad trygghet, konkreta verktyg och fördjupad självkännedom för att lyckas i ditt uppdrag som chef och ledare.

Syfte och mål med utbildningen:
Genom praktiska modeller, reflektion och erfarenhetsutbyte utvecklar du din förmåga att:

- leda verksamhet och medarbetare med tydlighet och riktning
- bygga effektiva, produktiva och välfungerande team
- hantera utmanande situationer med större trygghet

Målet med utbildningen är att stärka dig som ledare och chef samt skapa bättre förutsättningar för en hållbar och framgångsrik verksamhet.

Plats: Konferensanläggningen Bergendal, belägen strax utanför Stockholm – ca 20 min från city och 30 min från Arlanda https://www.bergendal.se/

Kursdatum: block 1 den 20-21 maj, block 2 den 9-10 september och block 3 den 25-26 november 2026

Föreläsare: Helena Gottfridsson och Helena Wielinder, läs mer om os s.

Pris: 52 000 kr för 3 block, totalt 6 kursdagar (exkl. moms, logi och resa)

Sista anmälningsdag: 10 mars 2026

Antal platser: Max 15 deltagare

Block 1 - Att leda verksamhet

20-21 maj 2026

Fokus i detta block ligger på din verksamhet. Vi arbetar med att utveckla ett ledarskap som tydliggör riktning och ansvar i vardagen.

Du utvecklar din förmåga att skapa tydlighet, engagemang och resultat i verksamheten.

Du kommer att få ta del av med praktiska modeller och teorier för verksamhetsutveckling och förändringsledning och dagarna tar avstamp i aktuella utmaningar från din egen vardag. Du får även verktyg för att skapa effektiva och bra möten samt utvecklings- och lönesamtal.

Block 2 - Att leda andra

9-10 september 2026

I detta block fördjupar vi oss i hur du leder och utvecklar dina medarbetare och team utifrån deras olika behov och mognadsgrad.

Vi går igenom:
- kompetens- och grupputveckling
- hur du bygger högpresterande
team
- hur teamets effektivitet kan mätas
och utvecklas

Fokus ligger på praktisk träning och verktyg som hjälper andra att växa – även i utmanande situationer.

Block 3 - Att leda sig själv

25-26 november 2026

Detta block handlar om personlig utveckling och ökad självinsikt. Du får förståelse för dina beteende-preferenser, styrkor och stressmönster. Vi diskuterar hur du agerar i pressade och konfliktfyllda situationer samt hur du kan leda dig själv på ett hållbart sätt – som grund för ett tryggt ledarskap.